2026-10-19
凡事多问几个为什么？ 为什么要多问几个为什么？ 有啥意义？了解那么多干嘛呢？知道了又能如何？问什么？怎么问？ 问问题应该是天生的，小孩子总有很多问题，成年人反而没有了，为什么？ 是…
棋盘的高手总是多想几步； 人工智能的Alpha Go每次出手前，都考虑了Step1有N种走法，每一种走法接下来对方的反应会是啥，接着是Step2，又有N种走法，接着是Step3，以…
企业文化，感觉有点虚；属于精神、认知、思想、脑子的层面，不像资金、办公场地、工厂设备、人员等可见的“物质”那么实在，看得见摸得着。 说企业文化，都会涉及使命，愿景，价值观，更具体的…
断舍离， 首先是观念、思想， 其源头应是各种杂乱无章的信息， 朋友圈、头条、抖音、微博、新闻App… 其次是认知、思维， 胡思乱想、信马由缰、思不得法… 结果就是观念不成体系没有原…
公司的经营理念： “一切业务数据化，一切数据业务化” 本质上而言一个是输入一个是输出； 公司和人的行为类似，都是系统； 不同的是公司的处理系统是由不同的人形成的组织； 而人的处理系…
年纪越大记忆越差， 很多事情没有认真记刻意去记， 时间久了就再也想不起来了， 尤其是萍水相逢的人…… 配图是理财相关常识， 能记得多少？
昨天才发现了前阵子的犯下的一个大错误；在一份合同上居然搞错了分成比例；解决方案有几个，都要再次涉及三方的协调。产生错误的原因，在于之前协调时是四方沟通；由于沟通不充分加之当时对于背…
一个同事因为绩效的问题被扣工资，需要我和他去沟通。 主要因素是价值观的考核，其中有行动一项。 正因为他不愿意走出去，在领导们看来就是行动力不足。 和他沟通，他自称是还没准备好，要到…
ANKUAIFU | 交易录
